日本印刷技術協会（＝JAGAT、浅野健会長）は、経営者、経営幹部ならびに営業／総務責任者を対象としたセミナー「「働きがいのある会社とは―「信頼」・「誇り」・「連帯感」が生む効果」を10月13日に開催する。

働きがいのある会社とはどのような会社なのか―？

「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」、アメリカのGreat Place to Work（＝ＧＰＴＷ）はこう定義づけている。
日本では2007年度より導入され、毎年その調査結果が日経ＢＰ社「日経ビジネス」に取り上げられている。今回のセミナーでは、 2008年度弊協会主催の経営シンポジウムにて好評を得た、ＧＴＰＷにてシニアアドバイザーを勤めている斎藤智文氏を迎え、働きがいを形成している「各社の強みの発見」の大切さ、またそこから見えてくる経営課題やビジネスチャンスなど、最新の事例を交えながら話をしてもらう。
■ 対象
経営者、経営幹部ならびに営業／総務責任者
■ 開催概要
◇日時
　 10月13日14:00～16:00　(13：30より受付開始)
◇会場
　 JAGAT本社　セミナールーム
◇定員
　 70名　(定員になり次第締め切り)
◇参加費
JAGAT会員　 　￥8,000　　(税込)
一般　　　 　 　￥10,000　（税込）
　　
■ 講師紹介
Great Place to Work　Institute　 シニアアドバイザー　斎藤智文（さいとう・ともふみ）氏
　中央大学卒。1984年社団法人日本能率協会入職。人事革新センター部長、人事革新グループ長など組織・人事分野の課題解決を担当する部門の責任者を歴任。2003年７月、日本能率協会コンサルティングに転籍、HR革新センター チーフコンサルタントを経て、05年11月よりGreat Place to Work (R) Institute Japan
チーフプロデューサー。08年7月に独立。「働きがいのある会社」のコンセプトとモデル、ならびに世界各国の優れた企業事例の普及に全精力をあてている。直接訪問してヒヤリングした海外企業は195社を超える。
著書『働きがいのある会社　日本におけるベスト25』（2008年5月、労務行政刊）。その他人事・組織・働きがいに関する論文多数。

【セミナーに関する問合せ先】
　日本印刷技術協会経営企画室　広報担当　小林さん：TEL 03-3384-3111