【年頭挨拶・要旨】
大日本印刷　
北島義俊社長

ワークライフバランスを目指した取り組みが、DNPグループの発展に繋がる

　世界中に広がった経済危機は一時の混乱と比べれば多少の落ち着きを見せているが、まだまだ厳しい状況が続いている。いま起きている現象は、好・不況という従来の景気循環の波ではなく、社会の枠組みの変化や価値観の変化といった大きな時代の波が押し寄せており、これまでとは全く違う環境の中にいると考えるべきである。
　いま、「どのような努力」をするかによってDNPグループの将来が決まるといっても過言ではない。2010年は、そういった重要な年である。
　こうした社会の大きな変化に対応していくために、我々は「働き方の変革」に取り組まなければならない。これは「これまでの仕事のやり方を見直し、より効率的で生産性の高い自律的な働き方」をし、「生み出された時間資源を活用して充実した生活を送る」という、いわばワークライフバランスを目指した取り組みである。いまこれに取り組むことがDNPグループの発展に繋がる。
　
　時代が大きく変わる時というのはそれまで多くの人に受け入れられていた「価値観」が根底から揺さぶられる時代であり、いまどの企業もそうした新たな価値を持った製品やサービスを生み出そうと努力している。
　だからこそ、我々の提唱する「P&Iソリューション」がますます求められるようになっている。我々自身が、もっと生活者の視点で、社会の変化を見つめ、得意先の動きを見る、そして得意先との「対話」を深めて、課題を発見し、ソリューションを生み出していこう。
　実行にあたっては一人ひとりが、コンプライアンスを十分に意識しなければならない。
このコンプライアンスという言葉は、法律やルールを守ることは当然として「社会からの期待に応える」ということまでを含んでいる。我々の作り出した製品やサービスは得意先を通じて社会に提供され広く使われているから、直接の得意先だけでなく、その先の生活者一人ひとりを常に意識することが重要である。

　いま我々を取り巻く状況はかつてない厳しいものだが、我々の取り組みは着実に進んでおり、一人ひとりが持てる力を発揮すればこの状況は必ずや克服できる。
自信を持って行動していこう。